Koučink a mentoring v českém a německém jazyce
Sparring partner pro manažery, kteří stojí mezi strategií a každodenní realitou.
Executive koučink a mentoring pro manažery a manažerky v klíčových rolích.
Znám prostředí vysokých nároků a tlaku na výkon z vlastní manažerské zkušenosti.
Po více než 17 letech ve vrcholovém managementu dnes pracuji s manažery, kteří odpovídají za výsledky, lidi i směr organizace.
Nabízím strukturovaný a důvěrný rámec pro strategické přemýšlení a jasnější rozhodování
"Zodpovědné rozhodování vyžaduje odstup."
O mně
Jmenuji se Jana Rankl a jsem executive koučka a mentorka pro manažery v klíčových rolích.
Jsem sparring partnerem manažerům a manažerkám, kteří čelí složitým situacím s reálným dopadem na fungování lidí i organizace.
Pomáhám vytvářet nadhled, strukturu a jasnost v situacích, kde neexistují jednoduché odpovědi.
Opírám se o více než 17 let zkušeností z vrcholového managementu, které dnes kombinuji s profesionálním koučinkem a mentoringem.
Executive koučink
Executive koučink je spolupráce zaměřená na způsob myšlení, práci s perspektivou a kvalitu rozhodování.
Nevychází z rad ani sdílení zkušeností, ale z cílené práce s otázkami, které pomáhají ujasnit si vlastní přístup a priority v roli.
Koučink podporuje dlouhodobou schopnost orientovat se v komplexních situacích a rozhodovat se s větší jistotou.
Executive mentoring
Executive mentoring je spolupráce založená na přenosu zkušeností z vrcholového managementu. Je vhodný v situacích, kdy potřebujete konzultovat konkrétní rozhodnutí, zorientovat se v nové roli nebo získat náhled na složité manažerské situace.
V roli mentorky a sparring partnera nabízím praktickou perspektivu člověka, který podobné výzvy řešil ve vrcholovém managementu – od řízení lidí přes změny až po strategická rozhodnutí.
Mentoring je strukturovaný, věcný a zaměřený na dopad v praxi.
Podcast: Moje cesta logistikou i životem
Z vedení logistických firem až k podpoře manažerů a manažerek
V tomto rozhovoru sdílím zkušenosti z působení ve vrcholovém managementu logistických společností – včetně GXO Logistics a KS-Europe, kde jsem během pandemie vybudovala nové logistické centrum. Mluvím o výzvách, které mě formovaly, a o tom, co mi logistika dala do života. Pokud vás zajímá, jaké příležitosti přináší prostředí s vysokými nároky – a co všechno se za úspěchem skrývá, jste na správném místě.
„Janu jsem poznal jako velmi schopnou leaderku, která dokáže udržet klid a směr i v náročných situacích. Uměla spojit důraz na výkon s respektem k lidem, což bylo pro tým opravdu přínosné.“ Petr
Zkušenosti ze spolupráce
Spolupráce se mnou je založená na důvěře, otevřenosti a respektu k realitě manažerské role.
Níže jsou zkušenosti lidí, se kterými jsem pracovala v náročných profesních situacích.
„Spolupráce s Janou mi pomohla ujasnit si priority v situaci, kdy jsem řešil příliš mnoho témat najednou. Díky získanému odstupu jsem se dokázal rozhodovat klidněji a s větší jistotou.“
Martin
Výkonný ředitel
„Oceňuji Janin způsob práce – věcný, strukturovaný a zaměřený na podstatné.
Nešlo o rady, ale o prostor, kde jsem si mohla srovnat priority a znovu si ujasnit, co je v mé pozici skutečně důležité.“
Petra
HR manager
„Spolupráce mi pomohla podívat se na některá rozhodnutí z jiné perspektivy.
Janin nadhled a manažerská zkušenost byly přínosné zejména v situacích, kde nebylo jednoznačné řešení.“
Tomáš
Finanční ředitel
Prostor pro úvodní konzultaci
Úvodní konzultace slouží k tomu, abychom společně probrali Vaši aktuální situaci, očekávání a možné formy spolupráce.
Je nezávazná a slouží k oboustrannému ověření, zda spolupráce dává smysl.
Pokud dáváte přednost přímému kontaktu, můžete mě oslovit telefonicky nebo e-mailem.